保活の進め方、認可保育園の点数を上げる基本

認可保育園は、早く申し込んだ家庭から入れるわけではありません。順番ではなく、点数です。

「保活」と聞いて身構えるのは当然です。情報が断片的なうえ、自治体ごとにルールが違い、しかも調べる時間は仕事の合間しかない。だから細部に踏み込む前に、骨組みだけ先に渡します。ここで言う数字や加点の仕組みは2024〜2025年時点の一般的なもので、運用は毎年のように変わります。動く前に、お住まいの自治体の最新の選考基準だけは必ず一次情報で当たってください。

認可保育園は「点数」で決まる。早さは関係ない

まず最大の誤解から潰します。認可保育園は、早く申し込んだ家庭から入れるわけではありません。窓口に朝イチで並んでも、書類を一番乗りで出しても、それ自体は一点にもなりません。多くの自治体は「利用調整」という仕組みで各家庭の保育の必要性を点数化し、点数の高い順に内定を出す。順番ではなく、点数です。

その点数は、ざっくり二層でできています。

• 基準指数:親一人ひとりの就労状況などを点数化したもの。フルタイム、パート、求職中、就学中で段階が分かれ、世帯では両親の点数を合算するのが一般的です。
• 調整指数(加点・減点):基準指数だけでは差がつかない家庭を細かく順位づけする補正。きょうだいが同園に在園、認可外を利用しながら復職している、ひとり親、といった事情で加点。逆に祖父母が近くに住んでいると減点する自治体もあります。

ここが都心の共働き世帯にとって残酷なところです。両親フルタイムなら基準指数はほぼ上限。世帯としては高得点。ところが同じような世帯が一帯に密集しているため、満点同士で横並びになる。すると合否を分けるのは調整指数、それも並んだら同点時の優先順位です。基準点を取りに行く戦いはもう終わっていて、本当の勝負は加点で起きている。ここを取り違えないでください。

差がつくのは加点。現実に効く三つ

「点数を上げる」と聞くと裏技を探したくなりますが、グレーな小細工は時間の無駄です。効くのは、制度として用意された加点を一つも落とさないこと。ここに尽きます。

1. 復職時期を、家計ではなく保活から逆算する

育休からの復職を前提にするなら、「いつ復職するか」が内定の前提に直結します。多くの自治体で、入園後の一定期間内(入園月の翌月末まで、など)に復職することが内定条件とされ、しかも制度は4月入園を軸に組まれている。育休を1歳まで延ばすか、0歳4月で切り上げて復職するか——これは家計の都合だけで決めるとしばしば保活で損をします。先に「どの4月に、どのクラスで入れたいか」を置き、そこから復職月を逆算する。順番を逆にするのがコツです。

2. 認可外への先行入園で加点を取りに行く

多くの自治体は、認可外(認可外保育園、企業主導型保育、ベビーシッター等)を一定期間継続利用して働いている実績に加点をつけます。「すでに保育を必要として現に働いている」事実を評価する仕組みで、満点で横並びの激戦区では、これが順位をひっくり返す現実的な一手になることがある。ただし対象施設の種類、必要な利用期間や就労時間の条件は自治体でバラバラです。加点ねらいで入れたのに対象外だった、では本末転倒。始める前に「自分の自治体で、その施設が、その期間で加点対象か」を確認してから動いてください。

3. きょうだい加点は、希望園の書き方まで含めて使う

第二子以降は、上の子が在園している園や同時申込で加点される自治体が多い。きょうだい同園を狙うなら、申込のタイミングと希望園の並べ方そのものが結果を左右します。なんとなく第一希望から埋めるのではなく、加点が最大に効く園を上に置く。そこまで設計して初めて加点を「使った」と言えます。

三つに共通するのは発想です。実体のない加点を探すのではなく、自分の世帯に当てはまる加点を早めに棚卸しして、制度どおり全部拾う。これがいちばん再現性が高く、しかも誰でも今日から着手できます。

スケジュールの目安

時期の肌感覚があるだけで、動きの精度が変わります。申込時期や回数は自治体で違うので、あくまで目安として。

とくに0歳4月入園を考えるなら、出産月で申込に間に合うかが変わります。早生まれの子は、0歳4月の申込時点で受け入れ対象月齢に届かず、結果として1歳児クラス狙いに回ることがある。そしてこの1歳児クラスが曲者で、育休明けの希望が一斉に集中し、全クラス中いちばん激戦になりやすい。早生まれなら0歳4月は最初から捨てて1歳の勝負に全振りする、くらいの腹づもりで設計したほうが、あとで慌てずに済みます。

認可と認可外は、初日から並行で走らせる

「認可の結果が出てから認可外を探す」——この順番だけはやめてください。認可の内定は春先に出ますが、その頃には人気の認可外の枠はとっくに埋まっている。動き出した時点で行き場がない、という最悪の事態が起こります。最初から両方を同時に走らせる。これが基本動作です。

認可外は、選考の発想が認可とまるで違います。点数は関係なく、申込順(先着)や施設独自の基準で決まることが大半。だからこそ早い者勝ちが効きます。気になる施設には妊娠期や産後すぐの早い段階で連絡を取り、申込方法・空き状況・キャンセル待ちの扱いまで聞いておく。前述のとおり、認可外での就労実績が翌年の認可申込で加点につながるケースもあり、認可外は「保険」であると同時に「来年の加点の仕込み」にもなる。二段構えで効きます。

で、まず何からやるか

やることを削ぎ落とすと、順番はこうです。

1. 居住自治体の「利用調整基準(選考基準)」を一次情報で入手し、基準指数と加点・調整の項目に目を通す。
2. 自分の世帯の点数をざっくり計算し、当てはまる加点を一つ残らず洗い出す。
3. 通える範囲の認可・認可外をリスト化し、認可外には今すぐ問い合わせる。
4. 認可の申込時期と復職時期を、家計と合わせて逆算で確定する。

保活は情報戦であると同時に、段取りの勝負です。漠然と不安を抱えているうちは大きく見えますが、点数の仕組みと自分の加点とスケジュール、この三点を押さえてしまえば、実際に打てる手は驚くほど限られている。家計や住まいとあわせて全体を見直したいなら、診断から整理するのも手です。最後に一点だけ。指数も加点も、自治体ごとに本当に違います。ここまでは地図として受け取り、具体的な一手は必ず居住自治体の最新の選考基準と窓口で確かめてから動いてください。なお税・保険・医療・住宅・介護に関わる内容は2024〜2025年時点の一般的なもので、最新は公式情報・専門家にご確認を。